上海中医药大学附属龙华医院国家中医临床研究基地-龙医创新团队项目申报指南

龙医创新团队项目申报指南

一、研究方向

1. 中医药防治骨退行性病变的基础与临床研究

2. 中医药防治恶性肿瘤的基础与临床研究

二、投标资格条件

（一）申请者学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设具有创新性构想和战略性思考，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

（二）申请者应与龙华医院相关科室有长期的合作关系（签署有合作协议或合作项目），有前期合作成果（共同的论文、专利、新药开发、技术研发、获奖成果等）和人才培养；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

（三）申请人员必须符合以下具体条件

1．国内应聘者须有博士学位，在科研教学第一线工作的副高以上职称。

2．国外应聘者应有博士学位，担任国外高水平大学助理教授（Assistant Professor）以上职位（不含助理教授）。

3．申请者45周岁以下（以申请当年1月1日计算）。

（四）预期成果

发表SCI论文4-5篇/年，影响因子5以上1篇；每年团队获得2-3项省部级以上课题；3年工作期间，研究生毕业2-3名（应该首先是研究生导师资格，并给招生指标），并争取获得上海市优秀学位论文；每年参加1-2次国际学术会议，并作口头报告；3年获省部级以上科学技术奖励1-2项。

三、团队经费使用

（一）资助资金主要用途

学科建设、科学研究、教学等费用。具体包括队伍建设费、人员培训费、国际交流与合作差旅费、出版物(文献等信息传播)费、知识产权事务费等。

（二）团队负责人安置费

（1）“龙医创新团队”计划聘用3-5名，聘期三年。每团队资助经费共120万。全职在龙华医院工作的团队负责人，个人安置费20-40万元。

（2）资助经费一次核定，根据使用需要一次或分年拨付。根据有关财务规定使用资助经费。

四、义务和责任

（一）签署“龙医创新团队”计划协议书。

（二）管理小组对“龙医创新团队”进行中期考核，考核未通过者，终止资助。聘用期满后，入选者应按规定时间和要求提交总结报告和项目资助预算执行情况表(经费决算表)等资料，经所在管理小组验收。聘期到期后，未能完成岗位任务和项目的，由团队负责人提出延期申请，需经医院党政联席会议讨论决定。

（四）龙华医院在人力、物力、财力上给予入聘者大力支持，提供必须的支撑保障条件，保证其在聘期内从事岗位规定和要求的工作。与团队课题组负责人签订项目聘用合同，聘用合同周期同课题建设周期，办理事业单位编制。团队课题组人员以人才派遣形式按需招录，签订项目劳动合同，劳动合同周期同课题建设周期。

五、评审和公布

（一）管理小组负责组织国内同行专家进行评审，本人不参加复评的视为自动放弃。

（二）通过复评的申请者，由管理办公室报领导小组审定后，通过医院网络公示，公示期为7个工作日。

（三）凡无异议或经异议调查后仍符合本办法规定的入选者，经医院党政联席会议批准。

（四）入选者与医院签订“龙医创新团队”聘用合同，管理小组对资助经费的使用和项目进展进行监督。

六、申报时间及方式：

即日起至2015年8月5日17：00

《龙医创新团队申请表》请按要求填写，

电子版递交至：lhtcmbase@126.com；

纸质版一式三份签章后递交至：

上海市徐汇区宛平南路725号龙华医院1号楼3楼314室国家中医临床研究基地综合办公室。

答辩时间：2015年8月7日14:00

联系方式：陈睿 64385700转1304