上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、上海市文明单位“十五连冠”、全国文明单位、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级中医医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一。...

根据龙华医院2025年住院医师培训基地招录工作进程，经面试考评后，拟招录“2025年龙华医院住院医师培训基地”人员名单公示如下： 段又琳    罗婧雯    宁艺冰    阿丽代姆·迪力穆拉提李雪枫    朱芳润    谢宛玲    张怡虹    苏育杰 汪晨冉    高琪      陈硕    黄暄      周宏宇    高祯玥    王昊婧    陈若曦    宋仰婴    刘明慧    蔡敏虹    施嘉旎   王佳妮  褚世杰   陈玉贤王乐   雷香茹  陈可轩   由煜琨  孔冰莹 王慧潺 ...

上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、上海市文明单位“十五连冠”、全国文明单位、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级中医医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一。...

上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、上海市文明单位“十五连冠”、全国文明单位、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级中医医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一。...

上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一，2024年被国家发改委列为国家医学中心重点建设单位。...

上海中医药大学附属龙华医院成立于1960年7月，是全国最早建立的四大中医临床基地之一。六十余年来，医院坚持“名医、名科、名院、名药”的发展战略，走中医为主、中西医结合的道路，已成为集医疗、教学、科研为一体，中医特色鲜明和中医优势突出的全国示范中医医院、上海市三级甲等医院、上海市文明单位“十五连冠”、全国文明单位、首批国家中医临床研究基地、全国首批住院医师规范化培训示范基地，2021年度全国三级中医医院绩效考核中位列全国中医综合类医院第一。...

一、培养目标为培养高水平创新型、复合型人才，加强高层次医学人才队伍建设，吸引有较强科研能力和较高临床诊疗水平的博士来院从事博士后研究工作。二、待遇全职博士后年薪不低于40万元，缴纳社会保险和公积金。在职博士后按人事关系享受薪酬待遇，其中本院临床博士后享受基地薪酬外额外发放博士后津贴。年薪制或博后津贴享受期一般为2年。博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。对于入选特定人才项目的优秀人才，...

一、培养目标为培养高水平创新型、复合型人才，加强高层次医学人才队伍建设，吸引有较强科研能力和较高临床诊疗水平的博士来院从事博士后研究工作。二、待遇全职博士后年薪不低于40万元，缴纳社会保险和公积金。在职博士后按人事关系享受薪酬待遇，其中本院临床博士后享受基地薪酬外额外发放博士后津贴。年薪制或博后津贴享受期一般为2年。博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。对于入选特定人才项目的优秀人才，...

根据龙华医院业务发展需要，通过医院公开招聘、投递简历、招录面试等一系列环节后，经我院院部讨论决定，拟录取以下人员进入我院工作，特此公示。         冯雨萱    丁珺娴   联系地址：上海市徐汇区宛平南路725号龙华医院1号楼921室公示时间：2024年12月10日—2024年12月16日联系电话：021-64385700-14215联系邮箱：lhyyrlzyb2024@126.com联系人： 郭老师 虞老师

一、培养目标为培养高水平创新型、复合型人才，加强高层次医学人才队伍建设，吸引有较强科研能力和较高临床诊疗水平的博士来院从事博士后研究工作。二、待遇全职博士后年薪不低于40万元，缴纳社会保险和公积金。在职博士后按人事关系享受薪酬待遇，其中本院临床博士后享受基地薪酬外额外发放博士后津贴。年薪制或博后津贴享受期一般为2年。博士后研究人员以本院第一署名发表论文、获得项目参照医院内部文件另行予以奖励。对于入选特定人才项目的优秀人才，...