关于开展龙华医院国家中医临床研究基地“龙医团队、龙医学者”（院外）遴选工作的安排

为进一步加强上海中医药大学附属龙华医院国家中医临床研究基地建设，深入实施“科教兴院”、“人才强院”战略，引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，全面提升医院科技发展水平。上海中医药大学附属龙华医院国家中医临床研究基地决定实施龙华医院特聘教授 “龙医学者（院外）”岗位计划。现将具体事项通知如下：

一、岗位目标和任务

在岗特聘教授应在学科建设、科学研究项目等方面达到如下的目标：

（一）提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域处于国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平；

（二）面向国家中医药发展重大战略需求、地方产业和经济发展、国际科学与技术前沿，积极争取并主持国家和上海重大科研项目；在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关，取得重大标志性成果；

（三）领导本学科学术梯队建设，组建并带领一支创新团队进行教学、科研工作。

二、“龙医团队、龙医学者”（院外）申报条件

1.申请者应学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；对本学科建设具有创新性构想和战略性思考，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

2.申请者应与龙华医院相关科室有长期的合作关系（签署有合作协议或合作项目），有前期合作成果（共同的论文、专利、新药开发、技术研发、获奖成果等）和人才培养；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，善于培养青年人才，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关。

3.申请人员必须符合以下具体条件：

（1）国内应聘者须有博士学位，在科研教学第一线工作的正高职称。

（2）国外应聘者应有博士学位，担任国外高水平大学助理教授（Assistant Professor）以上职位（不含助理教授）。

（3）申请者45周岁以下（以申请当年1月1日计算）。

（4）申请特聘教授须保证三年聘期内每年在龙华医院工作2个月。

（5）申请特聘教授有明确的学科与专业方向，与龙华医院相关学科及学术带头人有明确的合作协议。

三、限项及资助额度

龙华医院特聘教授“龙医学者（院外）”岗位计划聘用5～6名，聘期三年。特聘教授每岗位资助经费共100～120万，其中特聘教授个人岗位津贴10万/年。

四、申报程序

（一）申报书填写

符合申报条件的团队根据《龙华医院特聘教授“龙医学者（院外）”岗位计划实施办法》，组织填写《龙医学者（院外）”岗位计划申请书》(附件，以下简称《申请书》)。

（二）申报书上交

申请者在2012年3月30日前将《申请书》一式三份及电子版交至龙华医院科技处。

（三）评审

1. 管理小组负责组织国内同行专家进行评审。管理小组提前10个工作日通知通过初评的申请者参加答辩会，本人不参加复评的视为自动放弃。

2. 通过复评的申请者，由管理办公室报领导小组审定后，通过医院网络公示，公示期为7个工作日。

3. 凡无异议或经异议调查后仍符合本办法规定的入选者，经医院党政联席会议批准，授予特聘教授“龙医学者（院外）”称号并颁发证书。

上海中医药大学附属龙华医院科技处

2012-3-6

附件1：龙华医院特聘教授“龙医学者（院外）”岗位计划实施办法.doc

附件2：龙医学者（院外）”岗位计划申请书.doc

附件3：院外龙医学者、院外龙医团队的基本考核指标.doc

附件4：龙医学者（院外）合作研究协议书.doc