我院举行2025年度内设机构工作考核测评会

为持续深化干部能力作风建设，进一步加强中层干部队伍建设，全面总结科室工作开展情况，近日，医院党委举行2025年度内设机构工作考核测评会，医院党政领导班子成员，党政职能科室、临床业务科室、非临床业务科室、基层党组织、教研室负责人等参加会议。会议由党委书记陈跃来主持。

测评会分两天进行。党政职能科室围绕2025年度部门重点工作开展情况进行汇报，分析存在的问题、提出改进措施。临床业务科室则围绕医教研、人才梯队建设等工作进行汇报，聚焦医疗业务开展情况以及发展中存在的困难进行等方面展开具体分析，展望科室发展目标定位。会上，班子成员、职能部门负责人就分管工作领域回应了业务科室负责人提出的意见和建议。

党委副书记、院长陈昕琳对各科室过去一年的工作予以肯定，并提出三点要求。一是强化工作交流，职能科室要主动靠前对接临床需求，凝聚协同合力，打破部门壁垒、破解工作堵点，通过经验共享、思路碰撞推动工作提质增效，真正实现“上下联动、左右协同、内外融通”的工作格局。二是聚焦核心要务，锚定高质量发展目标攻坚克难。始终把医疗事业发展放在首位，深耕医教研协同创新，完善人才培养体系，推动学科建设、人才发展、管理效能再上新台阶。三是压实作风责任，求真务实、真抓实干，以“时时放心不下”的责任感履职尽责；持续加强自身能力建设，主动适应医疗行业发展新形势、新要求，不断提升战略思维、统筹协调和解决复杂问题的能力，为医院高质量发展注入强劲动力，确保医院“十五五”规划开好局、起好步，奋力谱写龙华医院发展新篇章。

（组织部）