智慧赋能启新程，创新管理扬帆起——2025年龙华医院护理管理培训班开幕

2025年6月龙华医院启动护理管理培训班。本次培训班以“智慧赋能，管理创新”为主题，旨在全面提升护理队伍的管理能力与创新意识，来自全院各科室的护士长及护理骨干百余人共襄盛举，共同开启中医护理管理高质量发展的新篇章。

引领方向 凝聚共识

开班仪式上，我院副院长王琛致辞并强调智慧赋能是实现医院管理现代化的必由之路，创新管理则是推动护理事业高质量发展的核心动力。期望各位护士长与护理骨干将所学的新理念和先进方法带回工作岗位，为医院护理事业高质量发展作出更大贡献。

本次管理培训邀请了上海市护理学会领导、教学与临床护理专家，涵盖了护理管理理论讲授，并融合团队建设、AI智慧化管理、护理服务创新及中医经典学习、患者沟通沙龙等实践模块，实现理论与实践的有机结合。

上海市护理学会副理事长庹焱老师以《提升团体标准化工作水平助力区域护理质量提升》为题精彩开讲。她强调标准化体系不仅为护理服务质量和流程优化提供坚实基础，更是保障护理安全、提升效率的关键杠杆。随后，复旦大学袁长蓉教授以《患者旅程AI导航的实践创新》为主题，聚焦AI技术在患者全流程管理中的突破性应用。

我院护理部主任张华春与副主任陆巍在总结中特别指出，两位专家的讲座立足国家政策高度，引领行业前沿视野，扎根临床实践需求，这种三维视角的融合，既为护理管理创新注入新动能，更全面激发了全员投身高质量护理事业的内生动力。

研岐黄经典 悟中医之道

本次中医经典学习沙龙活动，内一科护士长团队通过“古今对话经典”主题活动，阅读《黄帝内经》，联系临床实际，在中医发展与时代需求之间架起沟通的桥梁。内二科护士长团队以“经典重现传承创新—《黄帝内经·素问》之‘上古天真论’辩论赛”为主题，两队围绕中医生命观及养生理论展开激烈讨论，充分展现了青年医护对传统经典的深刻理解与创新思考。内三科护士长团队则以“学经典习管理”为主题，结合《黄帝内经》管理思想，探讨如何将传统医学智慧融入现代医院管理，提升科室管理水平提供了新思路。外一科护士长团队以“情志为钥，疗愈之本”为主题，焦外科患者的心理调适，将情志调护理念贯穿护理全过程，体现了中医整体观和人文关怀的深刻内涵。外二科护士长团队特别策划了“护理古今道破金创残局·解水肿之困”专题研讨，通过结合中医经典与现代护理实践，剖析伤口护理的疑难问题，展现了古今智慧在解决临床难题中的独特价值。

我院护理部副主任孙秋子及科护士长在总结点评中，充分肯定了活动的创新性与学术深度。本次沙龙不仅激发了全院研习经典的热情，更推动了中医文化在临床护理中的创新传承。

蓄势赋能 共创未来

此次培训班的顺利开幕，为护理管理团队注入新动能。相信通过本次中医经典学习交流，参会的护士管理者和护理骨干必将拓宽视野、增长才干，把所学新知转化为推动护理质量提升的强大动力。乘着智慧赋能的东风，扬起创新管理的风帆，我院护理管理团队必将在高质量发展的征程上奋楫笃行，再创辉煌！

（护理部）