岐黄济世,齐唱华章----龙华医院开展2024年度新职工岗前培训

发布日期:2024-07-26 浏览次数:

为进一步推进我院国家医学中心建设,促进中医药高质量发展,发扬龙医精神,深耕龙医文化,帮助职工更快熟悉医院文化、适应日常工作,更好推动我院多院区协同发展,我院开展了2024年新职工岗前培训。




  723日上午,我院召开了2024年新职工入职大会。大会开始之前,我院领导与相关职能部门负责人同新职工及本年度规培医生分批进行合影。大家脸上都洋溢着自信和喜悦的笑容,相机快门按下的瞬间,定格了这一具有重要意义的时刻。这张合影不仅是新职工加入龙华的见证,更是他们实现梦想的起点。相信在未来的日子里,这些新职工将在龙华医院这个大家庭中茁壮成长,与医院携手共进,创造更加辉煌的明天!





我院党政领导班子以及来自临床医师、护理、医技、规范化培训医师等不同岗位近300名新职工参加本年度的新职工大会。大会由人力资源部副主任孙亚雯主持。



会上,我院副院长刘萍在致辞中,代表医院对新职工们的到来表示欢迎与祝贺,同时也表达了对于他们的期望与祝愿。




人力资源部主任虞伟从招录流程、本年度各系列报名、招录人数及其分布特点等方面汇报了2024年医院人力资源招录工作情况。并总结招录工作的经验与不足,在此基础上,提出改进措施与建议。





在李屹副院长的领誓下,全体新职工在院旗前进行庄严宣誓,并由全体院领导向新职工代表授予工作服、佩戴工作证。





来自内分泌科的唐敏医生以及睡眠医学中心的刘璐慜医生作为新职工代表上台发言,唐敏医生作为西医临床出身的医学生,期待可以通过西学中的培训,学习中医的诊断方法、治疗手段以及预防的理念,实现中西医结合的优势互补。刘璐慜医生也表达了自己对作为新“龙医人”的自豪感,并且与其他同事共勉:要始终坚守“严谨、仁爱、继承、创新”的价值观,不断学习、不断提升,以医者之仁心仁术善待每一位患者,牢记中医药的传承与创新,散发出新人活力满满、朝气蓬勃的气息。





皮肤科的宋瑜主任作为科主任代表上台发言,表达了对新职工的欢迎,鼓励大家为中医事业贡献自己的力量。同时,宋瑜主任也对医院长久来的关心和支持表达了感谢。




陈跃来院长为全体新职工寄语,希望各位新职工向前辈看齐,始终坚持“人民至上、生命至上”的重要理念,做好三个“龙医人”:成为心怀感恩的龙医人、成为爱岗敬业的龙医人、成为遵规守纪的龙医人,能够用自己的智慧与汗水,书写属于自己的精彩人生,共同铸就龙华医院更加辉煌的未来!




新职工岗前培训主要分为三个部分,院部层面对所有新员工开展通识培训、各相关部门对不同类别进行相应的业务培训以及各科室对各自新职工进行个性化培训。同时,已报到的员工也分别于628日及75日进行相应的业务培训。




仪式结束后,陈跃来院长为新职工们上了入职的第一节党课《传承创新并举中医药高质量发展》,中医药作为中华民族的瑰宝,要深刻理解中医药文化的精神内涵和时代精髓,深刻理解中医药的历史地位和时代价值。同时,要坚定中医药发展自信,加强中医药内涵建设和中医药特色人才建设。最后,陈院长以龙华医院建设为例,勉励大家踔厉奋进,全力推进医院高质量发展,高水平服务于人民健康、奉献和引领国家中医药事业发展。




本次新职工培训中,我院特邀到了中国科学院院士、上海中医药大学创新中药研究院院长林国强教授来到现场为新职工授课。林国强院士为大家钩沉了龙华医院院史中的一些往事,讲述了他与中医药的渊源,同时也讲述了其团队在手性化学成分方面的进展。从本草到化学,林院士以青蒿素为例,向大家阐述了中药新药创制的方法与路径,从新药研发方面讲述了目前中西医结合的药物探索疗效显著。




为进一步提升医务人员的心理健康水平,促进职工积极面对工作和生活中的压力与挑战,我院也邀请到了华东师范大学心理中心、中国心理学会注册系统注册督导室王琪为大家带来医护人员积极心理健康为主题的心理健康讲座。讲座中,王琪讲师通过案例分析、互动问答等形式,引导医务人员正确看到情绪和压力,学会科学调整心态。

同时,我院也为新进职工进行了线上入职心理测评。通过进行入职前的心理测评,了解职工的基本性格行为,建立员工心理测评档案。以专业、科学的方式保障一线职工的身心健康,真正把关心关爱落到实处,不断提升大家的幸福感、归属感,增强专业化队伍的凝聚力、向心力。



722-24日,相关职能科室分别从医院概况、组织建设、名医传承、规章制度、安全培训、医院文化、人才培养、院感防护等方面对新职工进行了培训与考核。



为了帮助新职工更好地融入新环境,医院精心组织策划“迎新”活动,包括迎新打卡、拓展训练等多个迎新主题环节。在拓展训练中,大家通力合作、互相配合、同心协力,不仅增进了互相之间的交流,也打开自己职业生涯的美好征程。同时全体规培医师也参观了新建成的航头院区,对医院的规模和实力有了更直观的认识,也为他们更好地融入龙华医院大家庭奠定了坚实的基础。



后续,各位新职工还将参与由业务科室组织的业务培训以及科室组织的个性化培训。新职工培训只是序章初启,希望各位新职工尽快实现人生角色的转变,融入到龙华医院大家庭中,奋楫启航,早日成为卓越龙医人。

(人力资源部)