融合发展，同频共振——上海中医药大学医院管理护理学组学术交流活动成功举办

10月25日，上海中医药大学医院管理护理学组学术交流活动于上海中医药大学附属龙华医院顺利举办，本次学术交流活动以“强学科，促建设”为主题，以护理学科专科建设与专科护士培养为方向，旨在瞄准目标，与国家政策、医院发展、中医护理学科建设，同频共振，深化优质护理服务创新发展。本次学术交流活动由我院护理部主任、上海中医药大学医院管理专业组护理学组组长张华春主持，80余名护理人相聚线下，共享学术盛宴。

上海中医药大学医院管理处处长陈昕琳致辞中表示，中医护理学科建设是顺应健康中国战略，响应《关于推动公立医院高质量发展的意见》的正确选择，随着“十二五”中医护理重点学科建设的启动，中医护理团队不断实践与探索，在优质护理服务、护理继续教育、护理学术科研、护理管理、等方面发挥了重要作用，特别是各个专业学组、专业学会、专委会的成立，为中医护理发展提供了各位广阔的平台，促进了中医护理学的发展。

陈昕琳就《中医护理学科发展的思考》进行了分享，肯定了中医护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，通过分析中医护理学科的发展里程，明确提出了从中医护理技术、教育体系、科研创新、人才等多维度统筹推动护理高质量发展的路径，重点强调了学科人才的培养，提出应避免中医护理人才流失，加强人才梯队建设。

上海交通大学医学院附属第九人民医院护理部主任侯黎莉以《专科护理建设发展探索与实践》为主题，以《健康中国2030规划》对护理事业的要求、《全国护理事业发展规划》的主要任务、到国内护理专科发展概况、落脚于九院护理专科建设需求与思考，就专科护士培养目标、选拔条件、工作职责、工作待遇、工作模式、考核管理等多角度分享了第九人民医院在专科护士培养上的探索与实践经验，为进一步提升中医院校专科人才培养及考核提供了借鉴。

上海交通大学医学院附属上海精神卫生中心护理部主任施忠英以《护士心理健康问题的识别与应对策略》为主题，为护理管理者最为关心的护理人才稳定性问题提出了良好的应对策略，从自我调试、单位支持两大模块着手，绘声绘色的为在坐的护理同仁进行了一场心灵的洗礼，对改善护士心理健康，缓解职业压，促进专科护理人才稳定性提供了启发。

在健康中国大背景下，以社会需求为导向，强化中医药素养，提升中医思维能力，培养专科护理人才，持续改进护理服务，推动中医护理学科高质量发展已经成为了学科发展的重要方向与任务。上海中医药大学医院管理组护理学组作为上海中医护理发展与交流的平台，借助本次学术交流活动回顾了我国中医护理事业发展轨迹，总结了专科建设所做的探索与实践，提出了中医护理发展的新思路，以期为实现新时期中医护理高质量发展提供参考。

（护理部）