凝心聚力，奋楫启航——龙华医院开展2023年新职工岗前培训

为进一步推进我院国家医学中心和上海市公立医院高质量发展试点单位建设，走好走实人才强院战略，围绕具有“传承”特质的人才体系建设，帮助职工更快熟悉医院文化、适应日常工作，更好推动我院多院区协同发展，我院开展了2023年新职工岗前培训。

7月24日下午，我院召开了2023年新职工入职大会。我院党政领导班子以及来自临床医师、护理、医技、规范化培训医师等不同岗位近300名新职工参加。大会由人力资源部副主任孙亚雯主持。

会上，我院党委书记肖臻在致辞中，代表医院对新职工们的到来表示欢迎与祝贺，同时也表达了对于他们的期望与祝愿。

人力资源部主任虞伟汇报了2023年医院人力资源招录工作情况。

在李屹副院长的领誓下，全体新职工在院旗前进行庄严宣誓，并由全体院领导向新职工代表授予工作服、工作证。

来自心病科的冯骁腾医生以及药学部的丰依明作为新职工代表上台发言，表达了自己作为新“龙医人”的自豪感，并且与其他同事共勉，散发出新人活力满满、朝气蓬勃的气息。

陈跃来院长为全体新职工寄语，希望各位新职工向前辈看齐，始终坚持“人民至上、生命至上”的重要理念，做好三个“龙医人”：永做知恩感恩的龙医人、永做爱岗敬业的龙医人、永做遵规守纪的龙医人，用勤奋和才华书写自己在医院的壮丽篇章。

新职工岗前培训主要分为三个部分，院部层面对所有新员工开展通识培训、各相关部门对不同类别进行相应的业务培训以及各科室对各自新职工进行个性化培训。

党委书记肖臻为新职工们上了入职的第一节党课《龙医瞬间》，回顾了医院从建院至今的发展历程，讲述了医院的昨天、今天和明天，勉励新员工们要系好职业生涯的第一粒纽扣，不断锤炼党性修养、提升专业本领，为医院高质量发展贡献自己的力量。

本次新职工培训中，我院特邀到了著名国家一级作家马伯庸来到现场为新职工授课。马伯庸为大家钩沉了中国近代医疗史中的一些往事、轶事，讲述了他所著的《大医》中的一些情节的真实事件原型，向大家提出了这些近代医务人员奋斗的历史应当需要有人铭记，希冀大家能够将这些白衣英雄留下的奋斗痕迹传承下去，使他们不被世人所淡忘。

7月24-26日，相关职能科室分别从医院概况、组织建设、名医传承、职能部门、规章制度、安全培训、医院文化、人才培养、院感防护等方面对新职工进行了培训与考核。

7月26日下午，陈跃来院长以“传承精华 守正创新”为题向全体新职工介绍了医院的总体概况、“十四五”期间的重点工作以及未来医院的重点建设任务。

本次新职工培训中，新职工们分成了不同小组，就“怎么理解医院精神”“对医院印象最深的事、物或人”“初入职场的期待和建议”进行了小组汇报，汇报形式丰富多样，既有现场演讲，也有以短视频的方式呈现，展现了新职工的朝气蓬勃。

全体规培医师参观了新建成的航头院区，其余新职工也将分批次参观航头院区。

后续，各位新职工还将参与由业务科室组织的业务培训以及科室组织的个性化培训。新职工培训只是序章初启，希望各位新职工尽快实现人生角色的转变，融入到龙华医院大家庭中，奋楫启航，早日成为卓越龙医人。

（人力资源部）