将责任与担当扛起，当好与时间赛跑的“侦察兵”

检验科讯 3月22日，随着一张又一张的检测报告的完成，不断的好消息传来。这意味着，离解除闭环管理的目标又更近一步。自医院实行闭环管理后，与病毒赛跑的，除了流调“大白”，还有一群异常忙碌的“检验人”，他们又被称为这场看不见硝烟战争中的“侦察兵”。

时间倒回到3月12日15:38分接到召回通知，由于之前科室相关安排充分，大家也只是把召回通知看做正常的工作安排去进行，17:00前已全部到岗。为了更专业高效的开展均衡工作，科室做了一些分级安排，根据不同的情况有不同的预案，包括极端情况下的安排。由于新冠检验人员占科室总人数的比重比较高，必须各专业组抽调人员20%~40%以上，日常工作岗位设置也进行了调整和合并。科室领导对不同发生事件进行了推演和部署，旨在确保新冠检测任务的顺利完成，保障科室员工闭环管理期间的基本生活。

无数次的重复，只是努力快点更快点

全院职工核酸标本包括环境标本，医院第二次闭院共经历了14轮，平均每天的检测量约2000+，期间还承接了几次外接任务，总计近4w检测量。除此之外，有很多的复查标本，每个复查标本都是用两种方法做再次确认，相当于标本从提取核酸到扩增又做了2遍。核酸检测需要投入大量人员力量，是因为流程的复杂性和方法学的特殊性，要求非常高。首先采样所需的耗材也需要提前准备和发放，当标本送达新冠实验室后，标本的拆袋、上架、编号、加样、定位、提取、加体系、扩增、信息录入、结果录入、数据统计等，大部分每个步骤都是靠人力去完成的，因此，每天2000+的标本，相当于每个步骤都重复2000+次。巨大的工作量没有吓退这群勇敢的“侦察兵”，每个人只有一个共同的信念，快点再快点，核酸报告的结果关乎着医院领导层的下一步决策和安排，因此检验科是安排最大限量的人手，尽一切力量尽早出具报告。

克服各种困难，用专业高效打好闭环战

检测新冠病毒的实验室是PCR实验室，由于新冠病毒的传染性及PCR实验室的特点，实验室被分为三个独立区域，都是相对密闭的，特别是二区，标本的接收、前处理、上样、提取等工作都在该区域，对检验人员的防护要求也是最高的。在新冠实验室工作对人的体能是一种考验，从头到脚的防护服，N95的口罩、面屏等，以及仪器的长时间运转产生的热量，都会让人感到非常的闷和热，戴了N95的口罩，本身就呼吸不畅，再加上高强度的工作，体力消耗的非常快。整套防护服的穿戴也不是很容易，比较耗时，防护服本身也比较昂贵，因此一般穿好后进入实验室就不太会出来，一般每8小时换一次班，期间有时会出来一次，特别忙的时候就是8小时都在里面不出来。有人戏称，核酸报告的周期就是检验人上厕所的周期。

互相鼎立、彼此补位，舍小我、全大局

第二轮闭院，其实大家都已经在医院呆了7天了，在这个7天里，班组长本身的工作和职责就重于一般员工，最后实行7+7的时候，科里的班组长、专业组长和党员发挥了先锋模范作用，主动坚持留守14天，让其他同志先行回家居家隔离。科室内双职工陈辰和杨洁，家有二宝，大的小学二年级，小的才2岁，也积极服从科里总体安排，做好闭院期间相关工作，而且在医院第二轮闭院结束后，陈辰依然选择继续留守，坚持做好门诊检验工作。科里钱强，他的妈妈在闭院期间生病住在医院病房，其实他非常担心和挂念，但他依然以医院、科室大局为重，坚守医院院感要求。这样的故事有很多，大家努力做好自己的本职工作，互相鼎立、彼此补位，生活上互帮互助，工作上通力协作。

平战结合，继续做好打硬仗的准备

全院全部结束闭环后，又迅速开始了部分科室的门急诊，复工前的核酸检测和复工后的常规检验及医院对外的核酸检测，检验人员又投入了新的战斗，科室领导层也早准备了预案， 确保24小时新冠检测、发热门诊、常规检验工作三方面都要做好。由于需要将这三个方面都要完全的保障好，就需要大家齐心协力，每个人必然都需要承担的更多，特别是发热门诊的同志们，按照院感防控的要求他们相对被隔离与整个团队，遇到各种困难的时候更多需要自身去克服，而且从风险的角度来说，他们更大，但他们任劳任怨，出色完成任务。每天承担的门诊核酸标本、本院筛查标本等，约为3000~5000检测量， 期间不定时还会承接市区两级的外接标本。4月4日上海的“核酸大考之日”，随着医院核酸采样队的出发，检验量峰值将不断被刷新，但检验人纷纷表示责任之所至也必将有所担当。

抗疫仍在继续，检验人将责任与使命牢记心中，以“侦察兵”细致、迅速、高效的素质与病毒赛跑，做好医院新冠抗疫的强有力后盾。