２０１３年度中层干部述职考评会举行

党办讯 １月４日、５日，我院党委、院部组织召开了“２０１３年度党政职能科室负责人、业务科室主任及党支部书记述职考评会”。医院党政领导班子成员、党委委员、纪委委员、职能科室负责人、临床等业务科室主任以及党支部书记等参加会议。

党委书记阮龙德在本次中层干部述职考评前先提出三点要求，干部考核是干部培养工作的一个重要组成部分，做好考核工作，一要坚持党管干部、德才兼备、客观公正、注重实绩、群众公认的原则；二要全面把握考核工作的内容；三要客观公正地评价工作实绩，着眼于选好用准干部，实事求是、公开公正、发扬民主，推进医院可持续发展，为今后的干部选拔任用、培养教育、管理激励提供组织保证。

５２个临床、医技及药剂科室、３０个职能科室和非临床业务科室、２１个党支部先后进行了述职汇报。临床科主任述职侧重于学术地位、医教研考核指标、服务质量等方面，着眼于临床工作中的亮点与难点。职能科室负责人述职则侧重于就如何更好地服务一线，各党支部汇报重点是如何将党建工作融入实际工作。

肖臻院长对此次考评会进行了点评。他指出，此次述职考评会旨在为中层干部提供学习交流机会，为期２天的考评会让党政领导班子更为深入地了解各科室的情况，将为班子决策提供更好的依据，２０１４年党政领导班子将通过院长现场办公会等渠道及时了解临床等实际工作中的困难。肖院长对每一位中层干部的述职汇报表示肯定，希望大家为了共同的目标——实现“龙华梦”而不懈努力。