１０名医师进入“优秀青年人才临床能力提升计划”培养

（人事处 讯） 为进一步贯彻中共中央、国务院关于深化医药卫生制度改革的文件精神，结合上海市人事工作制度改革相关要求，以优化我院人才结构、提高临床诊疗水平、提升整体综合救治能力，医院党政联席会议讨论决定实施我院“优秀青年人才临床能力提升计划”。根据文件精神，在院领导的直接关心及部署下，人事处按照遴选程序进行落实。

８月９日，人事处在行政楼九楼会议室组织召开了我院“优秀青年人才临床能力提升计划”擂台赛。此次参加擂台赛的共计３８人。申报者进行了多媒体汇报，评委根据每个人的基本情况及培养计划介绍等综合情况，本着“公平、公正、客观、合理”的考评原则，认真听取了每一位遴选申报对象的汇报，并且提出了相关问题，最后确定推荐名单。最终经过专家组评审和院党政联席会讨论，决定排名前十位医师进入本培养计划，他们分别是：俞杞泉、姚晔、曲环汝、马俊明、银浩强、靳淼、徐旻、杨路宗、薛鸿浩、曹敏。此次入选的医师均为临床或医技科室的青年临床骨干和生力军，具有一定的发展潜力。

本项目旨在培养和造就一批优秀的“专病专技”临床人才，通过我院“优秀青年人才临床能力提升计划”的严格培养，使他们成为具有扎实理论基础和丰富实践经验的德才兼备的临床优秀人才。