促进医院社会责任建设的规范化 制度化--我院举行“社会责任报告”部署动员会

（党办讯） ４月１９日下午，“社会责任报告”部署动员会在我院行政楼九楼会议室举行，会议由党委阮龙德书记主持，各相关职能部门负责人参加。

会上，阮龙德书记在动员中指出：根据上海市精神文明建设委员会下发的《关于试行上海文明单位社会责任报告制度的通知》精神，为适应上海精神文明建设的新形势、新任务，不断提高上海精神文明建设水平，促进上海文明单位社会责任建设的规范化、制度化，于２０１１年度启动上海文明单位社会责任研究工作。社会责任报告是综合反映文明单位对社会所承担责任的表现形式，上海市文明办通过推行上海文明单位社会责任报告制度，积极倡导“公正、包容、责任、诚信”的价值取向，践行社会主义核心价值体系。由于今年首次推行社会责任报告制度，目前尚处于试行阶段，而且时间紧任务重，希望各职能部门发挥主观能动性，对照市教卫党委、市文明办的工作要求，结合医院各部门中心工作，在规定的时间节点提交报告材料。

党办主任杜兰屏传达了此次事业类文明单位社会责任报告的基本要求，此项责任报告共有五大块报告维度（员工责任、服务责任、诚信责任、社区责任、环保责任），包含１２项报告内容，并呈现为３８条具体指标，杜兰屏主任作了撰写的具体分工。

今年是上海市文明单位考评大年，在２０１１年文明单位考评标准中，市文明办首次明确提出了每年递交社会责任报告的要求，提高了市级文明单位的准入门槛。院党办将在院党委、院部的统一领导下，组织相关职能部门负责人组成“龙华医院社会责任报告撰写小组”，按计划推进我院社会责任报告的撰写工作，为我院争创全国文明单位奠定良好的基础。