人才聚集 畅谈感想

发布日期:2011-02-21 浏览次数:

——记我院高级人才座谈会

(人事处讯) 为更好地贯彻实施“人才强院”战略,充分发挥人才优势,使人尽其才,更好地为医院学科建设作出贡献。1月25日上午,医院人事处召集了医院近5年来进行招录或引进的近20名高级专业人才在行政楼九楼会议室组织召开了“龙华医院高级人才座谈会”,参会的有阮龙德书记,人事处处长杜兰屏、医教研、党办等相关部门负责人。

会议由人事处处长杜兰屏主持,作为医院人才引进的放射科王嵩主任、肿瘤科许玲主任、检验科王蕾主任;作为博士后招录的急诊科方邦江主任、肿瘤五科胡兵博士、中医外科研究所赵文树博士、呼吸内科的秦朝辉博士以及眼科刘新泉主任、乳腺科秦悦农副主任医师等均到会作了发言,分别畅谈了进入我院工作的感想,对我院的工作环境、发展空间以及专业技能发挥程度等谈了自己的切身感受。阮书记在听取了大家的发言后作了讲话,其殷切希望医院招录引进的高级人才能够充分发挥作用,在工作开展过程中遇到任何困难可以及时向院部反映,院部将及时予以支持。参会的所有人员都畅所欲言,也提出了很多中肯的意见和建议,比如:对于自费患者是否可以考虑以物流的方式将中药送至患者手中,这样省去了患者等候中药的时间;对于本院无中医急诊教研室的情况,急诊科积极申请成立中医急诊教研室;对于西医医生是否能够可以提供更多系统学习中医的机会,进一步提高中医水平,更好地为患者服务;呼吸内科是否可以增设呼吸监护病房以完善科室建设,为科室搭建更好的发展平台;医院的图书馆文献检索网络建设是否能更全、更快,更好地为临床、科研服务;有的手术科室人员不稳定、考核指标严,是否医院可以考虑具体科室具体操作,更好地做好协调,为科室的良性发展提供良好的环境;医师输入病史花费大量时间,有的病史如日间手术病史是否可以精简?希望院部可以考虑制定相关政策;医技药剂科室、出入院处等希望在节假日也要跟上服务等等。到会的相关职能部门负责人对于提出来的问题及建议予以回答和接纳,并表示将在工作中予以及时考虑和落实。

阮龙德书记期望在院部“科教兴院,人才强院”的方针指引下,能够更好地为高级人才提供良好的工作环境和才能发挥的空间,充分发挥人才优势和工作积极性,使人才真正为医院学科建设以及中医药事业的发展而不懈努力、作出贡献。