申康发展中心领导现场调研我院“十一五”发展规划执行情况

（院办讯）3月26日上午，市申康医疗发展中心主任陈建平、副主任高解春带领规划绩效部、投资建设部和财务部等部门负责人，来我院进行“十一五”规划前三年执行情况和后二年规划调研。郑锦院长代表我院汇报了情况，前任院长陆金根、党委江启中书记、张嗣博、刘胜、王拥军副院长、李赣副书记、周端、张兵调研员和我院各相关职能部门负责人参加了会议。

郑院长代表医院党政领导班子向上海申康医院发展中心领导汇报了我院“十一五”发展规划前三年的执行情况和后二年的规划。对照“十一五”规划目标，我院围绕提高医疗服务质量与效率、控制医疗费用，实现中医医疗特色优势、加强学科建设，提高科技创新能力、加强人力资源管理、精神文明建设、建设节约型医院等举措，已经完成了大部分规划目标并取得了预期效果。对于后二年规划，郑院长重点汇报了“国家中医临床研究基地”建设进展和东院迁建项目设想及实施中存在的困难。

申康医疗发展中心领导充分肯定了近年来我院在前任院长陆金根带领下取得的成绩，希望能高标准提前完成“十一五”规划，并对我院″十一五″规划中后期的工作提出了指导性意见。高解春副主任对于我院前三年学科建设取得的成绩表示肯定，对于学科建设，他提出要均衡发展，要建设新的学科，尤其提出学科建设要引入竞争机制；另外还指出医院的规模和效益要做到统一协调发展。陈建平主任充分肯定了我院在前任领导班子的不懈努力下，在学科建设、硬件建设方面实现了跨越式发展，为新班子今后的工作打下了坚实的基础，希望新班子能很好的传承发展。在“国家中医临床研究基地”建设任务中，需要大量高水平的科研人才和学科领军人物，也需要医院领导有更高的管理水平，因此希望新班子在软件建设上有明显的突破，稳步提升医院的核心竞争力。另外，医院的绩效考核工作也是新班子工作的重中之重，是提升管理水平的抓手，在去年全市23家医院的绩效考核中，我院名列第6，希望能继续保持“领头羊”的地位，带动医院新一轮的发展。