上海中医药大学2013-2014年度上海青年文明号创评工作推进会

新老号长齐相聚 创新创效彰青春

——上海中医药大学2013-2014年度上海青年文明号创评工作推进会

6月27日下午，上海中医药大学2013-2014年度上海青年文明号创评工作推进会在龙华医院行政楼九楼会议室举行。龙华医院党委副书记李赣、上海中医药大学团委书记成琳、副书记陈正芹、各附属医院团委书记，老号长代表蒋黎萍、吴冬春，各市级青年文明号创评号长出席会议。会议由大学团委副书记、龙华医院团委书记平立主持。

会议甫一开始，龙华医院李赣副书记热情洋溢的欢迎词就将各位号长感染。李书记对青年文明号的工作非常有感情，他指出，青年文明号工作不仅仅是一项评选，更重要的是号长们在这个岗位锻炼所带来的个人成长。共青团工作也是“育人”的工作，回顾上海中医药大学的各市级青年文明号号长，现在都是各个科室的中坚力量，很多号长后来都走上了领导岗位。希望各位号长能够在做好本职工作的基础上，积极完成青年文明号的争创工作，用青春的力量吹响青年文明号的号角。

随后，龙华医院团委副书记黄景山解读了2013-2014年度上海市青年文明号互访互评的相关要求。今年是青年文明号品牌创立二十周年，团市委、卫计委团委围绕“敬业、协作、创优、奉献”的青年文明号精神，对互访互评作出新的布置，设立“三大规定动作”：即医学“微”人文活动、青年文明号创新创效案例征集评比暨“号手沙龙”活动、台账和ｐｐｔ汇报评比。新的评价标准注重青年在集体中发挥的作用，通过“五小”即小发明、小创造、小革新、小设计、小建议的创新创效案例，促进技术的提升和服务的改进，更好地服务病人。

评分方式也作出革新，评委以点赞的形式打分；所有汇报集体一律不得准备纸质辅评材料，简约环保；各创评小组将举行不少于２次的互访互评活动。

上海中医药大学本次入围“2013-2014上海市青年文明号”参评集体的一共有19个，其中龙华医院肾病科青年文明号集体担任卫生创评组第十组的牵头单位。推进会旨在通过实战练兵，让各创评号在新的创评形式下熟悉创评流程、把握创评要点、互相交流学习。随后各创评号分别汇报了创新创效案例和创评工作总结。

活动特别邀请了曙光医院原中药房青年文明号号长蒋黎萍和龙华医院院原肾病科青年文明号号长吴冬春给各创评号提出建议。蒋黎萍谈到，新的创评模式和以往有很大不同，互访互评活动的深入开展，有利于各医院间的交流学习。不仅仅是青年文明号的创建交流，更是各医院间业务和科室建设的交流，大家平日里埋头工作，非常需要走出来看一看大家都在干些什么。吴冬春回忆起当初担任号长时的情形，作为护士长也是号长，平日工作非常繁忙，青年文明号的工作都利用业余时间在做，非常辛苦但又非常开心。随后她就创建汇报ppt的制作、汇报技巧等给出具体建议，号长们都觉得获益良多。老号长们现身说法，在工作是上给予帮助的同时，她们甘于奉献乐于付出的精神风貌，也给新号长们做出了表率，延续上海中医药大学系统青年文明号工作的优良传统。

会议最后，各附属医院团委书记分别给各号提出建议，上海中医药大学团委副书记陈正芹总结发言。她指出，青年文明号工作是附属医院团委工作的重要抓手，大学团委历来重视青年文明号工作，每个创评年度都会举行青年文明号号长培训会、号长交流会等，扎扎实实推进青年文明号的各项工作。就本次的创评推进会，她觉得各号准备充分，内容丰富，创新创新案例彰显了中医医院青年的风采。但也存在一些问题：创建工作很多，如何进行提炼和总结号长们还需下一番功夫；创新创效案例部分，需要突出创新，把最好的一部分展现，而不是全盘托出；此外还要突出中医特色，注意汇报技巧，希望各位号长在未来的互访互评中能够展现中医青年的风采，也把其他系统、医院好的东西学习回来。会后，团委书记们进行了碰头会，就号长培训交流工作、优秀号长评选工作等展开讨论，继续深化我校青年文明号的内涵建设。