5名青年行政人员入选院内青年管理人才培养计划

为进一步扩大医院人才培养覆盖面，全方位培养各类人才，根据“龙华医院人才培养工作试行条例”——“龙华医院青年管理人才培养实施办法”，经网上公示、个人报名、科室推荐及人事处审核，院部于1月12日组织举行擂台选拔赛，共有9名人员报名参加。经过擂台选拔赛的综合考评投票，经院务会审议通过，确定了5名青年行政管理人员入选首批“龙华医院青年管理人才培养计划”，他们是：医务处——陆丽丽；人事处——孙亚雯；教学处——潘屹鸣；门诊办公室——何洁；团委——平立。该5名青年管理人才培养计划将于今年2月起正式启动实施，人事处将根据具体岗位及专业方向，按照三年培养周期，组织拟订切实可行的“三年培养计划”，确定培养目标，聘请指导老师。希望通过周期培养，使该批年轻的行政管理人员脱颖而出，真正成为具有优秀政治素养、掌握先进的医院管理理念及管理技能的、能够全方位为职工服务、为医院发展献计献策、贡献力量的德才兼备的优秀青年管理者。