龙华医院青年人才培养对象学习交流报告会

发布日期:2009-03-30 浏览次数:

3月20日下午,由医院人事处在行政楼九楼会议室组织召开了“龙华医院青年人才培养对象学习交流报告会”。参会的有分管医疗工作的张嗣博副院长,人事处杜兰屏处长、周洁副处长、团委书记以及各级各类青年人才培养对象,会议由人事处处长杜兰屏主持。

会上首先邀请了“上海市优秀青年医学人才”培养对象刘晓鸫博士以及高尚璞博士分别作了出国进修学习的交流报告。刘晓鸫博士曾于2005-2006年度在美国约翰?霍普金斯医学院外科免疫研究所进修学习了一年两个月,主攻“特异性免疫耐受机制在器官移植中的作用机理”,高尚璞博士于2008年度在美国俄勒冈州健康与科学大学皮肤病学实验室进修学习了一年,主攻“银屑病的发病机制与治疗靶点的基础研究”。他们共同谈到了以下几点体会:一、打好语言基础非常重要。不管是交流学习,还是查阅文献、期刊资料都需要英语,在国内要学好英语,多说多看多听,出国进修就有了好基础。二、国外实验室硬件并不比国内强,但软件管理非常有优势。每间实验室都有一个详尽的标签,具体记录使用者姓名、使用时间、使用层次等等。做实验的人每天都有任务需要完成,所以虽然没有考勤,但是每个人都非常自觉认真地做自己应该做的事情。三、定期组织学习交流会。不管你的资历、国籍是什么,必须进行定期的工作汇报,在这样的锻炼中,提高了自己的表达能力。四、做研究最重要的是--诚实。学术造假在国内国外都屡见不鲜,不管出来的成果是否是你预期的,只要是按照规范的操作,都应该诚实地反映出来,可能就是一个新发现的开端。两位博士的汇报结束后,参加交流会的培养对象均深受启发,也纷纷提出问题,两位博士耐心地给予了解答,同时也提出了中肯的建议。最后张嗣博副院长作了讲话,他语重深长地谈了三点体会:一、医院很重视人才培养项目,希望入选对象珍惜机会。二、要努力认真完成培养计划,切实学到知识技能,为更高层次的人才培养计划而努力。三、学科要发展,人才梯队建设非常重要。优势学科要发展,弱势学科也要迎头赶上。

会议结束时,人事处对近期入围人才培养项目的每位培养对象下发了“培养经费手册”,明确了“人才培养经费使用的管理办法”,要求大家有计划、科学合理地使用培养经费,专款专用,使经费真正用在刀口上,发挥最大的“效用”。医院衷心希望青年人才充分利用现有的机会,努力学习,掌握本领,从今天的“青苗”茁壮长成明天的“栋梁之才”。

人事处

2009.3.24