关于开展2019—2020学年龙华临床医学院“优秀临床带教老师” “优秀护理带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”评选通知

关于开展2019—2020学年龙华临床医学院“优秀临床带教老师” “优秀护理带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”评选通知

各科室、各社区基地临床教师：

为进一步加强临床带教老师队伍建设，调动临床带教老师的积极性，促进临床教师认真做好临床带教工作，积极营造“重临床、重科研、更重教学”的临床教学氛围，推动学院中医教育健康持续发展，现决定于第三十六届教师节来临之际，开展2019—2020学年龙华临床医学院评选表彰院级“优秀临床带教老师”、“优秀护理带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”等活动。现将有关事宜通知如下：

一、 优秀临床带教老师的评选：

1.评选范围：各临床带教科室、各社区教学基地临床带教老师。

2.评选条件：

（1）热爱教育事业，履行《教师法》、《医师法》规定的义务，具有良好的思想政治素质和职业道德，医德医风高尚及团结合作精神，能够认真履行各项工作职责，以身作则，言传身教，为人师表。

（2）主治医师及以上职称，从事临床医疗、教学工作满3年。（护理优秀带教除外）

（3）教学理念先进，内容安排合理，教学思路条理清晰；教学内容理论联系实际，注重学生综合素质和能力的培养。具有所教学科系统、坚实的基础理论知识和丰富的教学实践经验，教育教学理念不断更新，及时把握临床知识更新趋势和学科发展前沿动态，精通临床业务，并运用于临床教学实践，在本学科教学领域里形成特色，并处于领先地位。

（4）能够严格按照各类实习大纲和《上海市住院医师规范化培训细则》的要求和医院制定的培训计划开展培训和考核工作，认真制定科室带教计划，认真的向实习学生和住院医师传授专业知识及技能，并严格规范的进行各类学生入科及出科考核。

（5）能够及时检查和监督实习学生和住院医师的医疗文书，关心学生学习和工作状态，并及时和管理部门沟通，认真指导受训学员严格落实首诊负责、医疗值班等制度，指导和督促实习学生和住院医师参加各项医疗活动、病例讨论及相关的学术活动。

（6）参评当年至少完成6个月临床带教任务，未发生医疗和教学事故及事实认定的学生和住院医师投诉事件，圆满完成科室各项教学任务，在此基础上配合院部完成各项临床实践教学工作。

二、优选条件：

（1）具有高校教师职务任职资格者。受聘教授、副教授、讲师职务，能熟练讲授一门以上本专科生课程，年教学工作量饱满，且学生评教成绩优良。

（2）曾获校级及以上教学奖项或院级教学奖项者（含课堂、双语教学竞赛，教材、论文、临床带教评比等）。

（3）积极开展教育教学研究和改革，近三年来主持院级及以上教学研究项目，或作为第一作者在专业学术期刊上公开发表过2篇以上有较高学术水平的研究论文（含各类教学会议论文集发表交流），或近五年来担任过国家统编教材、规划教材的主编或副主编。

（4）积极开展临床带教方法改革与实践和各类师资培训，不断提高临床教学能力，并积极配合院部开展各类临床技能培训工作。

（5）作为研究生导师所指导的研究生连续2年以上获校级及以上各类奖项者。

三、 奖项设置：

优秀临床带教老师6名，优秀社区教学基地带教老师4名，优秀护理带教老师6名。

四、申报材料：

（1）个人简历（500字左右）；

（2）先进事迹（2000字左右）；

（3）彩色数码照片（实训实习基地工作照片、与学生互动工作照片）三张；

（4）详细联系方式(手机、邮箱)。

五、推荐评选程序：

1、根据评选条件，遵循“公开、公平、公正”的原则。推荐采取自荐和他荐相结合。

2、请各科室积极推荐优秀老师参评。教学管理部门对推荐的申报材料进行初步审核，学院组织专家评审并广泛征求意见。最终评选结果报医院党政联席会议审批确定。

3、被评为优秀者，由学院授予“优秀临床带教老师”、“护理优秀临床带教老师”和“社区教学基地优秀带教老师”称号，并在本年度教师节大会上颁发证书予以表彰。同时优先考虑进入教研室，或作为职称晋升的考核依据之一。

截止时间：2020年7月20日（周一） 邮箱：longhua_edu@163.com

联系人：耿贇（内线：6438）

护理老师申报材料请交至护理部

龙华临床医学院

2020.07.03